Hemmakontor

Vad är hemkontor:

Hemmakontoret är ett engelska uttryck som betyder "hemmakontor" i bokstavlig översättning till portugisiska.

Också känd av akronym SOHO ( Small Office and Home Office ) används denna arbetsmetod vanligtvis av oberoende arbetstagare, även kända som frilansare .

Vissa företag har detta system av arbete när anställda inte behöver eller inte kan arbeta på kontoret.

I hemmakontroll är professionellt arbete utvecklat i differentierade miljöer som delar hemmet i hemmet - hem och kontor .

Se också betydelsen av kontoret.

Hemmakontoret är ett begrepp av affärsmodell, mycket antagen på grund av globaliseringen av ekonomin och ökad outsourcing av tjänster, vilket slutar förändra profilen på jobbet och arbetsplatsen.

Antalet mikroföretag och småföretag som startar sin hemmabaserade verksamhet har ökat stadigt, vilket gör hemkontor till spärrar i näringslivet och ekonomin.

Tillväxten på hemmakontoret beror också på det faktum att många företag tror att den professionella klarar av att ha mer fokus på arbete hemma, förutom att inte slösa bort tiden för förskjutning, eftersom de stora städerna kan vara mer än 3 timmar.

Det är mycket viktigt att kunna skapa en arbetsmiljö även när du är hemma. På så sätt kan du undvika distraheringar och förlust av produktivitet.

Att arbeta hemma måste du vara mycket motiverad, och om du bor med andra människor måste du fastställa vissa regler så att arbetaren inte störs under sin arbetstid.

Den största fördelen med hemmakontoret är komfort. Beroende på det område som den professionella arbetar som skapelse är det viktigt att personen kan koncentrera sig ensam, utan att behöva klä sig på ett formellt sätt, förutom att inte behöva möta trafik, förutom att spara utgifter med hyra, energi, telefon och så vidare.

Den nya tekniken gör att en person som arbetar i hemkontorsregimen kan vara i direkt och permanent kontakt med kollegor och till och med överordnade, och kan få instruktioner även om de inte befinner sig i företagets huvudkontor.

Några nackdelar med hemmakontoret är att personen kan förlora fokus på jobbet, mycket av det varierade arbetsschemat, vilket kan vara en "släck" för en hel dag, men i kompensation som måste arbeta i dubbelarbete, går mycket av organisationen varje professionell.

Inrikes frågor kan också ta upp lite av din tid. Många företag har avskaffat möjligheten för sina anställda att arbeta hemma och säger att det finns en förlust av hastighet och kvalitet på arbetet.