Rekommenderas, 2019

Redaktionen

BMI

Definition nepotism

Vilken nepotism är:

Nepotism är en term som används för att beskriva favoriserande släktingar eller nära vänner över kvalificerade personer, vanligtvis med avseende på utnämning eller höjning av offentliga och politiska kontor .

Etymologiskt härstammar denna term från latinska nepos, vilket bokstavligen betyder "sonson" eller "ättling".

Ursprungligen användes ordet uteslutande inom ramen för påvens relationer med sina släktingar.

Av denna anledning identifierar Houaiss- ordlistan en nepote som "brorsonens högsta pontiff" eller "papal counselor".

För närvarande används denna term som en synonym för beviljande av privilegier eller positioner till släktingar i statstjänsten.

Nepotism skiljer sig från favoritismen, eftersom favoritism inte medför familjeförhållanden med den begåvade.

Nepotism uppstår när en anställd främjas genom att ha släktskapsrelationer eller kopplingar till promotorn, även om det finns mer kvalificerade och förtjänta personer för positionen.

Ett annat exempel på nepotism är när någon anklagas för att göra berömmelse på bekostnad av en redan känd släkting, vanligtvis om det är fadern, mamman eller någon farbror eller farfar.

Till exempel, en guvernör som väljer flera familjemedlemmar för sitt lag utövar vissvis nepotism. Det finns flera tydliga fall i Brasilien.

Det är viktigt att nämna att nepotism inte är en kriminell handling. Men när nepotism övas avsiktligt, kommer den offentliga tjänstemannen att bli föremål för en offentlig civil handling för att begå administrativ osäkerhet (detta är ett brott) genom att utöva nepotism.

Om denna åtgärd är bekräftad, måste tjänstemannen behöva fullt ut ersätta den offentliga skada som orsakats och kan också förlora sin ställning och politiska rättigheter för en period av tre till fem år.

Nepotism är ett hinder för professionaliseringen av förvaltningen, för den som har politisk makt kommer knappt att utvärdera arbetet hos en person som hör hemma till hans familj opartiskt.

Cross nepotism

Det finns också så kallad cross nepotism, som är utbyte av släktingar bland offentliga agenter så att de kan anställas direkt, utan att det behövs godkännas i en offentlig tävling.

Korsnepotism kan också vara anpassning genom ömsesidiga beteckningar. Till exempel, när en offentlig chef främjar eller anställer en annan offentlig chef, måste han eller hon, som ett tack, anställa eller främja en nära släkting till chefen som hjälpte honom.

Kors-nepotism är svårare att upptäcka, men är fortfarande inramad som ett stort hinder för att bygga en sund offentlig förvaltning.

Nepotismens lag

Artikel 37 i den federala konstitutionen anger att anställning av offentliga tjänstemän måste uppfylla principerna om laglighet, opersonlighet, moral, publicitet och effektivitet.

Denna artikel avslöjar då att nepotism är en anti-konstitutionell praxis. Vissa kommuner kan dock skapa vissa lagar för att förhindra nepotismens handling.

Förbundsrätten har också den 13: e bindande förhandlingen, godkänd den 21 augusti 2008, där nepotism är förbjuden i de tre krafterna, inom unionen, stater och kommuner. Denna sammanfattning förbjuder också och förbjuder cross nepotism.

Den 4 juni 2010 utfärdade före detta president Luiz Inácio Lula da Silva federal förordning nr 7.203, vilket avslöjar nepotismens hinder inom ramen för den federala förvaltningen.

Se också betydelsen av byråkratin.

Populära Kategorier

Top