principer

Vilka är principerna:

Principer är en uppsättning standarder eller standarder för beteende som ska följas av en person eller en institution.

Konceptualiseringen av principer är relaterad till början eller början på något. Dessa är de inledande punkterna för ett visst ämne eller problem. Termen härstammar från det latinska principĭumet, som betyder "ursprung", "nära orsak" eller "början".

Principer kan också kopplas till grundläggande propositioner eller normer som styr studier, särskilt de som styr tänkande och beteende. Som exempel har vi: fysikens principer, principer för redovisning, rättsprinciper etc.

Mänskliga principer eller moraliska principer

På den filosofiska sfären är principer, som styrs av moraliska lagar, värderingar som den enskilda anser att anta enligt vad hans samvete säger.

De är förknippade med individuell frihet, eftersom de är normer föreslagna utan yttre tryck, kopplade till externa faktorer och sociala institutioner som har ett visst inflytande på socialt beteende.

Varje enskild person kommer emellertid att ha sina principer som kommer att överensstämma med utbildning och livserfarenhet av var och en. Och de kommer att sparkas varje gång mänsklig medvetenhet kräver.

Se även betydelsen av moraliska värden.

Konstitutionella principer

Konstitutionella principer är de grundläggande värdena i rättsordningen. De innefattar de politisk-konstitutionella (eller grundläggande) principerna och de juridisk-konstitutionella principerna.

De politisk-konstitutionella principerna är värdena för den demokratiska rättsstaten (respekt för grundläggande rättigheter och garantier). De definierar hur staten är organiserad och vilka är principerna för Brasiliens relationer med andra länder. De definieras i artiklarna 1 till 4 i konstitutionen.

Principerna för den demokratiska rättsstaten är följande:

Suveränitet: det är statens högsta makt,
Medborgarskap: medborgarnas rätt att delta i statens beslut och utöva sina rättigheter,
Den mänskliga människans värdighet: en uppsättning värderingar för att garantera alla medborgares grundläggande rättigheter,
Arbetets sociala värde: ett balanserat förhållande mellan garantin för arbetstagarnas rättigheter och vem som får resultatet av arbetet,
Politisk pluralitet: Att se till att det kan finnas flera olika ideologier och politiska idéer.

Brasiliens mål är att vara ett fritt, rättvist och förenat samhälle, vara ett utvecklingsland, sluta fattigdom och minska ojämlikheten.

Det är också ett mål att uppnå alla människors välbefinnande, utan att det påverkar ras, kön, färg, ursprung eller ålder.

Den grundläggande principen i samband med statens organisation är uppdelningen i tre grenar:

Lagstiftningsgren: ansvarig för skapandet, diskussionen och omröstningen av lagar,
Executive Power: ansvarig för statens administration och för att genomföra regeringens plan,
Domstol: ansvarig för dom och verkställighet.

Konstitutionella principer i internationella relationer är: fredens försvar och sökandet efter en fredlig lösning på konflikter, uppmärksamhet på mänskliga rättigheter, möjligheten att bevilja politisk asyl, jämlikhet och samarbete mellan länder och avslag på rasism och terrorism.

De är också värden för internationella relationer: landets rätt att självstyra (enligt sina lagar och principer) och att vara oberoende, utan att leda till interventioner från andra länder.

Juridiska och konstitutionella principer är kopplade till lag. Några viktiga principer är:

Konstitutionell övermakt: den federala konstitutionen är lagen överlägsen alla andra och bör inte motsägas,
Isonomy: garanterar att alla människor är lika före lagen, med samma arbetsuppgifter och samma rättigheter garanterade,
Motsägelsefullt: det är rätt att delta i en rättslig process för att säkerställa att ingen döms utan att utöva rätten att presentera sitt försvar,
Laglighet: säger att en inställning endast kan straffas om förbudet eller överträdelsen är lagstadgad, det vill säga om det inte finns någon lagbestämmelse kan det inte finnas någon övertygelse.

Principerna för offentlig förvaltning

Grundprinciperna för offentlig förvaltning är de värden som ska leda till att förvaltningsorganen fungerar. De finns i konst. 37 i konstitutionen och det finns fem:

Laglighet: Beslut i offentlig förvaltning måste fattas enligt vad lagen tillåter,
Impersonalitet: innebär att administrationens handlingar inte är ansvaret för servern (som bara sätter dem i bruk). Ansvaret är av den offentliga förvaltningen,
Moral: Förvaltningens åtgärder bör grunda sig på etiska, ärliga och goda värderingar,
Offentliggörande: Administrationens handlingar måste vara offentliga och avslöjas,
Effektivitet: Förvaltningen ska syfta till att vara effektiv och kvalificerad i sin verksamhet.

Läs mer om principerna för offentlig förvaltning.