Pro labore

Vad är Pro Labore:

Pro Labore är en latin term och betyder "by work", som för närvarande används på portugisiska språket för att hänvisa till den månatliga ersättningen för partnern eller ägaren till ett företag.

Pro-labore (stavning) är en slags "lön" som medlemmarna i ett företags samhälle får varje månad.

Eftersom företagare inte har en "chef" som fastställer en fast ersättning, är pro-labore en beräkning som bestämmer lämpligt betalningsvärde enligt det arbete de utför.

För detta bestäms värdet av pro-labore baserat på den genomsnittliga lönen på marknaden. Men till skillnad från löner har pro labore inte täckning av arbetsgarantier som definieras i brasiliansk lagstiftning, till exempel den 13: e lönen, till exempel bidrag till FGTS eller semesterlön.

Pro labore är dock skyldig att dra av 11% av det totala beloppet för INSS (National Social Security Institute), eftersom det utgör en administrativ kostnad.

Läs mer om innebörden av INSS.

Fördelning av vinster och pro labore

Förutom pro-labor kan medlemmarna i ett företag också välja att fördela vinsten som en ersättningsform.

I det här fallet är det totala beloppet, efter betalning av företagsinkomstskatt, uppdelat mellan parterna enligt definitionen i bolagsordningen.

Det är värt att nämna att pro-labor och fördelningen av vinst är två separata processer och bör inte korreleras.

Pro labore är vanligtvis avsedd för ersättning till medlemmar som utför dagliga administrativa aktiviteter i företaget. Utdelningen av vinst sker bland partner som bidrar till det finansiella kapitalet som garanterar bolagets verksamhet, men deltar inte i administrativa ordinarie funktioner.

Se även: meningen med uttrycket Pro bono.